Nyttige oplysninger

Hvad kan din arbejdsgiver gøre?

Hvad kan din arbejdsgiver gøre?



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Du kan stadig ikke se det, men er den lille skat i dit hoved? Spild ikke din tid med at rapportere til din chef, hvis du er udmattende eller farlig på arbejdet. Arbejdsloven er en pasning for dig!

Da de to indsatser optrådte på testen, er du besejret! Mor (og endda eneforælder) til babyen skal idømmes en særlig straf indtil en alder. I nogle tilfælde er du muligvis nødt til at være helt afløst for arbejdet, og nogle gange skal du være i god stand.

Du kan ikke arbejde i miner!


Okay, jeg formodede, at du ikke var bange! Dette er kun en af ​​mange begrænsninger. Men der er en stor chance for, at du vil lægge mere belastning eller arbejde på arbejdspladsen. Du kan løfte maksimalt 5 kilo og trække 8 kilo og mere kun i særlige tilfælde. Når du er på arbejde, er de forpligtet til at give et sted, hvor du kan slappe af nogle gange. Fra uge 20 kan du bruge op til fire timer om dagen. Hvis dit job handler om at forblive stabilt, skal du være i stand til at stå op og bevæge dig lejlighedsvis. Hvis du bøjer dig, er du nødt til at strække, er du ikke forpligtet til at gøre det. Kold, støjende, støvede, arbejder med stråling eller gasser, dampkontakt kan få dig op, ligesom når du skal arbejde i fare, for eksempel på et job eller i en taxa. De må ikke være forpligtet til at arbejde på et rygende arbejdsplads. Og selvom du udsættes for øget psykisk dømmekraft. Bar er uheldig, hvis du hævder, at din chef er nervøs for fisk ...

Mindre støj, ingen søvn


Du kan ikke udvise din sjæl, præstationsbaseret racing er forbudt fra uge 20! Der er ingen natarbejde, du kan ikke arbejde mellem 8 og 6 om morgenen. Under visse betingelser kan arbejdstagere i skift til transport, kultur, sundhed og skift arbejde indtil 11 om aftenen. På søndage og helligdage kan gravide kun ansættes i visse særlige job. Den daglige arbejdstid må ikke overstige 9 timer, og den ugentlige arbejdstid må ikke overstige 40 timer. Du kan ikke stole på din arbejdstid eller kontrolarbejde. For gravide og ammende mødre skal arbejdstageren sikre sig, at moderen er i stand til at sove. Dette er tiden for en fuld bar!

Hvis du har brug for at se en læge


Du bør bestemt lade din arbejdsgiver gå til medicinske undersøgelser, der er relateret til din graviditet. Hvis du ikke tror, ​​at du kan fortsætte med at arbejde under omstændighederne, kan du kun opnå et afskedigelsesattest fra en officer eller en sundheds- og sikkerhedsleder.
Hvis du har brug for hjælp, skal du kontakte personalet i Joull Foundation!